Onboarding
Discover the onboarding process at WDP.
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Información clave
Incluso antes de unirte a nosotros, recibirás mucha información. En la propia entrevista de trabajo, te explicaremos el puesto, nuestra cultura corporativa y la organización. Así sabrás desde el primer momento qué esperamos de ti.
Y, por supuesto, también queremos estar a la altura de tus expectativas. Por eso te haremos una oferta… ¿Quizá a la que no puedas resistirte? A continuación, recibirás el detalle completo de tu paquete retributivo. Incluso te enviaremos una práctica hoja de Excel con toda la información, incluyendo la relación bruto-neto, para que puedas ver fácilmente cuánto vas a cobrar cada mes.
Otro gran talento en WDP
¿Has aceptado nuestra propuesta y firmado el contrato? Entonces todo un equipo de “Great Brains” estará preparándose para darte una cálida bienvenida. Define tu fecha de incorporación junto con RRHH y tu futura delegación; nos aseguraremos de que todo funcione sin problemas.
Conoce a tu mentor
Este compañero te mostrará todos los detalles de la empresa durante tus primeros meses en WDP. Estará ahí para resolver todas tus dudas.
Tu llegada no pasará desapercibida
Tu fecha de incorporación se anunciará a toda la organización de WDP a través de nuestros canales internos de comunicación, para que todos podamos darte una cálida bienvenida.
Empieza con buen pie desde el primer día
Todo el material que necesitas te estará esperando: teléfono, coche, portátil, tarjetas de visita o material de oficina. Así podrás centrarte en tu trabajo desde el primer día sin complicaciones.
Tus primeras semanas en el trabajo
Starting a new job: are you feeling the excitement? Thanks to your co-workers, you’ll be quick off the mark. But what does that mean exactly?
Día 1
Serás recibido, te enseñarán las instalaciones y te presentarán a tus nuevos compañeros a través del equipo de RRHH. Después, tu propio equipo tomará el relevo. Se asegurarán de que estés bien acompañado desde el primer momento.
Primeros días
¡Has dado el salto! Ahora conocerás en profundidad el conjunto de la empresa. Tu agenda estará llena de reuniones con las distintas áreas, RRHH y tu mentor. Tras este periodo de inducción, tendrás una visión clara de todas las actividades y departamentos de la compañía.
Primeras semanas
Te pondremos completamente al día mediante formaciones internas online y una media jornada sobre el terreno con un facility/project manager. Así también comprenderás la organización de nuestras instalaciones.
Después de un mes
Podrás comentar tu experiencia con RRHH en una conversación informal. ¿Preguntas, sugerencias o comentarios? Haremos los ajustes necesarios si procede.
Después de seis meses
Tu onboarding habrá finalizado oficialmente: es momento de hacer balance. Revisarás todo en detalle con RRHH. Tu responsable directo también completará una evaluación centrada en tus primeros seis meses en WDP. Esta información nos permitirá seguir mejorando nuestro proceso de incorporación, para que los futuros compañeros reciban también la bienvenida que merecen.
¿Listo para despegar?
Un proceso de onboarding bastante completo, ¿verdad? Solo demuestra que hacemos todo lo posible para que te sientas bienvenido desde el primer momento.
Y esto es todo. Eso es todo lo que necesitas saber sobre tu inicio en WDP. Tus futuros compañeros están listos para recibirte con los brazos abiertos.