Procesul introductiv
Primele dumneavoastră zile la WDP.
Material de gândire din belșug
Chiar înainte de a vă alătura nouă, veți primi o mulțime de informații. Încă de la interviul de angajare, vă vom pune la curent cu postul în sine, cu cultura companiei noastre și cu organizația noastră. Veți ști imediat ce așteptări avem de la dvs.
Și, bineînțeles, dorim să ne ridicăm și noi la înălțimea așteptărilor dvs. Așa că vă vom face o ofertă — poate una pur și simplu de nerefuzat? Veți primi apoi o prezentare completă a pachetului dvs. salarial. Vă vom trimite chiar și o foaie Excel utilă cu toate detaliile, inclusiv raportul brut-net, astfel încât să puteți vedea cu ușurință cât veți câștiga în fiecare lună.
Incă o inteligență strălucită la WDP
Ați acceptat propunerea noastră și ați semnat contractul? Atunci, o întreagă echipă de minți strălucite se va pregăti să vă ureze un bun venit călduros. Stabiliți startul exact împreună cu departamentul de resurse umane și cu filiala la care veți lucra; ne vom asigura că totul decurge fără probleme.
Faceți cunoștință cu mentorul dvs.
Acest coleg vă va arăta toate detaliile companiei în primele luni petrecute la WDP. El vă va sta alături pentru a vă răspunde la toate întrebările.
sosirea dvs va fi remarcată
Data dvs. de începere a activității va fi anunțată întregului grup WDP prin intermediul canalelor noastre de comunicare internă, astfel încât să vă putem ura un bun venit călduros.
Toate cele necesare
Toate echipamentele de care aveți nevoie vă așteaptă – fie că este vorba de un telefon, o mașină, un laptop, cărți de vizită sau pix și hârtie. În acest fel, vă puteți concentra fără efort asupra muncii din prima zi.
Primele săptămâni la locul de muncă
Începeți un nou loc de muncă: simțiți entuziasmul? Grație colegilor dvs. de muncă, veți lua rapid startul. Dar ce înseamnă asta mai exact?
Ziua 1
Echipa noastră de resurse umane vă întâmpină, vă prezintă locația și vă face cunoștință cu noii colegi. După aceea, echipa dvs. preia inițiativa. Membrii acesteia se vor asigura că beneficiați de un sprijin adecvat încă de la început.
Primele Zile
Ați făcut pasul cel mare! Acum veți ajunge să cunoașteți pe deplin imaginea de ansamblu a companiei. Programul dvs. va fi plin de întâlniri cu toate filialele, cu departamentul de resurse umane și cu mentorul dvs. După această perioadă de inițiere, veți avea o imagine de ansamblu clară a tuturor activităților și filialelor din cadrul companiei.
Primele săptămâni
Vă vom face pregătirea completă, cu traininguri interne și o jumătate de zi pe drum cu un manager de unitate/proiect. În acest fel, vă veți face o idee despre amplasamentul facilităților noastre.
După o lună
Veți avea ocazia să discutați experiențele dvs. cu cei de la Departamentul de resurse umane, în cadrul unei discuții informale. Aveți întrebări, sugestii sau comentarii? Vom face modificările corespunzătoare, dacă este necesar.
După șase luni
Procesul de integrare este oficial încheiat, este timpul să faceți un bilanț! Veți trece totul în revistă în detaliu cu cei de la Departamentul de resurse umane. Managerul dvs. direct va completa și el un formular de evaluare, vizând primele șase luni ale dvs. La WDP. Aceste informații ne vor permite să ne îmbunătățim continuu procesul de integrare, astfel încât și viitorii dvs. colegi să aibă parte de primirea pe care o merită.
Gata de decolare?
E o procedură de integrare destul de complexă, nu‑i așa? Acest lucru demonstrează că vom face tot ce ne stă în putință pentru a vă face să vă simțiți ca acasă încă de la început.
Asta e tot! Acesta este tot ce trebuie să știți despre startul dvs. la WDP. Viitorii dvs. colegi de muncă sunt gata să vă primească cu brațele deschise.