Convertirse, y mantenerse, como Great Place To Work® exige coherencia a lo largo del tiempo. En WDP, este recorrido se apoya en una filosofía centrada en las personas: el crecimiento de la compañía está ligado al bienestar, el compromiso y el desarrollo profesional de cada miembro de #TeamWDP.

El reconocimiento premia el esfuerzo colectivo por crear un entorno donde cada persona se sienta valorada, escuchada y con capacidad real de generar impacto.

El valor ​“Vitally Engaged” ocupa un lugar central en la cultura corporativa de WDP. Para la compañía, estar vitally engaged va más allá de estar presente: implica energía, motivación y conexión con un propósito compartido.

WDP anima a cada colaborador a aportar lo mejor de sí en el trabajo, favoreciendo un equilibrio saludable entre vida personal y profesional, el bienestar y el crecimiento individual.

En WDP, las personas trabajan en un entorno basado en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal. Un espacio abierto e inclusivo que permite aprender, innovar y celebrar los logros en equipo.

• Diversidad e inclusión: las perspectivas y trayectorias diversas se consideran una fuente de fortaleza y creatividad.
• Espíritu de equipo: desde proyectos internacionales hasta iniciativas locales, #TeamWDP comparte una misma pasión por la excelencia y la innovación.

Los primeros pasos en un nuevo puesto son determinantes. Por eso, el programa de onboarding de WDP garantiza que cada nueva incorporación se sienta acompañada, preparada y con las herramientas necesarias para avanzar desde el primer día.

• Bienvenida personalizada: cada nueva incorporación cuenta con un buddy asignado y materiales de onboarding adaptados.
• Integración fluida: herramientas, formación e información necesarias para arrancar con confianza.
• Acompañamiento continuo: RRHH y los responsables de equipo permanecen implicados durante todo el proceso.

WDP invierte en el desarrollo a largo plazo de sus equipos, ofreciendo distintas vías de formación y crecimiento profesional.

• Formación y mentoring: itinerarios de aprendizaje continuo, desde competencias técnicas hasta desarrollo del liderazgo.
• Progresión profesional: movilidad interna e impulso a las ambiciones personales mediante coaching y feedback.
• Autonomía: cada persona cuenta con los medios para construir su propio recorrido dentro de WDP.

Los valores corporativos de WDP, entre ellos ​“Vitally Engaged”, se enmarcan en un compromiso más amplio con la excelencia ESG (ambiental, social y de gobernanza). El objetivo es un crecimiento sostenible, una eficiencia operativa sólida y una responsabilidad social tangible en cada actividad.

• Sostenibilidad: los activos logísticos de WDP se diseñan y gestionan con foco en la eficiencia energética y el cuidado medioambiental.
• Impacto social: WDP apoya iniciativas comunitarias y promueve un entorno de trabajo seguro, ético y atento al bienestar de las personas.
• Gobernanza: la integridad y la transparencia guían cada decisión empresarial.

Obtener la certificación Great Place To Work® por segundo año consecutivo es, a la vez, un logro y un estímulo para seguir mejorando. WDP mantiene su compromiso de perfeccionar su entorno de trabajo, acompañar a sus equipos y vivir sus valores, empezando por ​“Vitally Engaged”, cada día.

Quien esté listo para desarrollar su potencial en un entorno donde el compromiso, el crecimiento y el propósito son mucho más que palabras, puede explorar las oportunidades profesionales abiertas en WDP y unirse a #TeamWDP.