Als HR Business Partner bij WDP werk je samen met de Head of HR aan het verder professionaliseren en vernieuwen van ons tactisch en strategisch HR-beleid. Met jouw oprechte interesse in wat mensen drijft, maak je echt het verschil binnen de organisatie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Ondersteunen bij recruitment, onboarding, training & development, de jaarlijkse performancecyclus, organisatiedesign & ‑ontwikkeling, functieclassificatie en projecten op het gebied van compensation & benefits (geen payroll – dat doet je collega).
• Met een kritische en frisse blik kijken naar bestaande HR-processen, vragen stellen, uitdagen en continu zoeken naar manieren om het slimmer en efficiënter te doen.
• Duurzaamheidsdoelstellingen vertalen naar concrete HR-initiatieven en zorgen voor correcte administratieve opvolging.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR.

• Een masterdiploma, gecombineerd met analytisch denkvermogen, positiviteit en volwassenheid.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, het liefst binnen een dynamische en groeiende omgeving.
• Je werkt gestructureerd en kwaliteitsgericht, maar altijd met een pragmatische, hands-on mentaliteit. Eigenaarschap zit in je natuur.
• Je onderbouwt HR-beleid met data. Ervaring met SAP SuccessFactors en uitblinken in Excel zijn een pré.
• Je houdt ervan om soft HR-processen op te zetten, te optimaliseren en te digitaliseren.
• Je staat bekend als een gedreven doener die kwaliteit levert en oog heeft voor detail.
• Dankzij je empathisch vermogen, betrokkenheid en daadkracht weet je collega’s te enthousiasmeren en verbinden.
• Je voelt je thuis in een ondernemende, snelgroeiende organisatie waar verandering de standaard is.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

• Contract & voordelen:
  • Vast contract
  • Marktconform salaris, maaltijdcheques, aantrekkelijk bonusplan, onkostenvergoeding
  • Bedrijfsauto, iPhone, verzekeringspakket, Flexible Income Plan
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
• Ontwikkeling & groei:
  • Uitgebreid onboarding traject
  • Interne en externe opleidingen gedurende je loopbaan
• Team & cultuur:
  • Een warm welkom in een enthousiast team
  • Leuke evenementen en een positieve #TeamWDP sfeer
  • Great Place To Work® gecertificeerd bedrijf