WDP est le leader du marché de l’immobilier logistique au Benelux et en Roumanie, avec une forte présence en France et en Allemagne. Cotée sur Euronext Bruxelles et Amsterdam en tant que BE-REIT et membre du BEL20, notre entreprise familiale s’est transformée en un acteur international dynamique, avec une capitalisation boursière d’environ 8 milliards d’euros.

Chez WDP, professionnalisme et respect sont au cœur de notre culture. Nous favorisons un environnement ouvert et informel où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à évoluer. Si vous aimez travailler dans une ambiance « work hard, play hard », que vous êtes entreprenant(e), polyvalent(e) et aimez relever des défis, vous trouverez votre place chez WDP !

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, appréciez la dynamique d’un environnement international et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez WDP et contribuez à fixer de nouveaux standards dans l’immobilier logistique !

En tant que HR Business Partner chez WDP, vous travaillez main dans la main avec la Head of HR pour renforcer et moderniser nos politiques RH, tant sur le plan stratégique que tactique. Votre intérêt sincère pour ce qui motive les collaborateurs fera la différence au sein de l’entreprise. Vous jouerez un rôle central en :

• Soutenant le recrutement, l’onboarding, la formation & le développement, le cycle annuel de performance, le design organisationnel, la classification des postes et les projets en compensation & benefits (pas de gestion de la paie — votre collègue s’en charge).
• Remettant en question et optimisant les processus RH existants avec un regard critique et neuf – toujours à la recherche de solutions plus intelligentes et efficaces.
• Déclinant les objectifs RSE en initiatives RH concrètes et en assurant un suivi administratif rigoureux.
• Reportant directement à la Head of HR.

• Diplôme de niveau Master, avec de solides compétences analytiques, une attitude positive et de la maturité.
• Au moins 8 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, idéalement en environnement dynamique et en pleine croissance.
• Approche structurée et orientée qualité, tout en restant pragmatique et opérationnel, avec un vrai sens de l’initiative.
• Maîtrise de la gestion RH basée sur les données ; la connaissance de SAP SuccessFactors et d’Excel avancé est un atout.
• Passion pour la mise en place, l’optimisation et la digitalisation des processus RH « soft ».
• Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre exigence de qualité et votre attention aux détails.
• Empathique, impliqué(e) et inspirant(e) – capable de fédérer et d’engager les équipes.
• À l’aise dans une organisation entrepreneuriale, en forte croissance, où le changement est permanent.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Chez WDP, vous obtenez plus qu’un simple emploi — vous obtenez une carrière pleine d’opportunités et d’avantages :

• Contrat & avantages :
  • CDI
  • Rémunération attractive, chèques-repas, plan de bonus motivant, indemnités
  • Voiture de société, iPhone, assurance complète, Flexible Income Plan
  • Télétravail possible
• Développement & évolution :
  • Parcours d’intégration complet
  • Formations internes et externes tout au long de votre carrière
• Équipe & culture :
  • Accueil chaleureux au sein d’une équipe enthousiaste
  • Événements conviviaux et ambiance positive #TeamWDP
  • Entreprise certifiée Great Place To Work®

Intéressée ?

Vous pouvez réagir via notre site ou envoyer votre CV par e‑mail à hrbelgium@​wdp.​eu. 
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