En tant que HR Business Partner chez WDP, vous travaillez main dans la main avec la Head of HR pour renforcer et moderniser nos politiques RH, tant sur le plan stratégique que tactique. Votre intérêt sincère pour ce qui motive les collaborateurs fera la différence au sein de l’entreprise. Vous jouerez un rôle central en :

• Soutenant le recrutement, l’onboarding, la formation & le développement, le cycle annuel de performance, le design organisationnel, la classification des postes et les projets en compensation & benefits (pas de gestion de la paie – votre collègue s’en charge).
• Remettant en question et optimisant les processus RH existants avec un regard critique et neuf – toujours à la recherche de solutions plus intelligentes et efficaces.
• Déclinant les objectifs RSE en initiatives RH concrètes et en assurant un suivi administratif rigoureux.
• Reportant directement à la Head of HR.

• Diplôme de niveau Master, avec de solides compétences analytiques, une attitude positive et de la maturité.
• Au moins 8 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, idéalement en environnement dynamique et en pleine croissance.
• Approche structurée et orientée qualité, tout en restant pragmatique et opérationnel, avec un vrai sens de l’initiative.
• Maîtrise de la gestion RH basée sur les données ; la connaissance de SAP SuccessFactors et d’Excel avancé est un atout.
• Passion pour la mise en place, l’optimisation et la digitalisation des processus RH « soft ».
• Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre exigence de qualité et votre attention aux détails.
• Empathique, impliqué(e) et inspirant(e) – capable de fédérer et d’engager les équipes.
• À l’aise dans une organisation entrepreneuriale, en forte croissance, où le changement est permanent.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Contrat & avantages :
  • CDI
  • Rémunération attractive, chèques-repas, plan de bonus motivant, indemnités
  • Voiture de société, iPhone, assurance complète, Flexible Income Plan
  • Télétravail possible
• Développement & évolution :
  • Parcours d’intégration complet
  • Formations internes et externes tout au long de votre carrière
• Équipe & culture :
  • Accueil chaleureux au sein d’une équipe enthousiaste
  • Événements conviviaux et ambiance positive #TeamWDP
  • Entreprise certifiée Great Place To Work®