Personalentwicklung

Für Ihr Wachstum verdienen Sie den besten Nährboden. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungsbedürfnisse zu erfüllen. Deshalb haben wir ein breites Spektrum an Instrumenten entwickelt, die Ihnen dabei helfen sollen.

Bei WDP können Sie ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zu Ihrem Vorteil nutzen. Sie werden Ihre Chancen und Talente durch eine gesunde Mischung aus Lernen und Entwicklung maximieren. Sie verfeinern Ihre Fähigkeiten durch Schulungen vor Ort sowie durch Online-Kurse, Arbeits- und Lunchveranstaltungen oder maßgeschneiderte Programme, die Ihrer Position innerhalb des Unternehmens entsprechen.

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg von WDP. Daher ist es nur logisch, dass wir kontinuierlich in ihre persönliche Entwicklung, ihr Wohlbefinden und ihre berufliche Entfaltung investieren. Es geht darum, das richtige Gleichgewicht zwischen persönlichem Ehrgeiz und der Unternehmensstrategie zu finden — und wir werden dafür sorgen, dass dieses Gleichgewicht erreicht wird.

Sie erhalten zahlreiche Tools, um Ihr berufliches Know-how sowie Ihre Fach- und Führungskompetenzen zu stärken: Alles, was Sie brauchen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Bei WDP nimmt jeder Mitarbeiter am DISC-Workshop teil, um seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern. Das DISC-Modell, ein zutiefst einfaches, aber kraftvolles Werkzeug, hilft uns, Menschen besser zu verstehen und zu verbinden. DISC steht für Dominanz (D), Einfluss (I), Stetigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit ©.

Dieses Modell bietet klare Einblicke in verschiedene Verhaltensstile und erleichtert so die Kommunikation und Zusammenarbeit. Ursprünglich von Jung und Marston entwickelt, verwendet die DISC-Theorie vier leicht erkennbare Farben — rot, gelb, grün und blau — um diese Stile darzustellen.

Durch den DISC-Workshop erhalten Sie wertvolle Kenntnisse über Ihre eigenen bevorzugten Kommunikations- und Verhaltensstile. Dieses Verständnis ermöglicht es Ihnen, Ihre Interaktionen zu verbessern, stärkere Beziehungen aufzubauen und sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum zu fördern.