Was wäre, wenn … Ihre Lagerumgebung die Mitarbeiterbindung und ‑zufriedenheit fördern würde?
WDP Service with Brains: Wohlbefinden am Arbeitsplatz leicht gemacht.
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtiger denn je, vor allem in der Logistik und Lagerhaltung. Das ist nicht einfach so dahergesagt. Diese Behauptung wird durch zahlreiche Untersuchungen untermauert. Wir werden später noch darauf zurückkommen.
Der WDP-Service „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ wurde entwickelt, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz durch eine zukunftsweisende Arbeitsplatzgestaltung zu steigern. Er bietet innovative Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsumgebungen im Innen- und Außenbereich. Unser Ziel ist es, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten, die Mitarbeiterbindung zu stärken, die Fluktuation zu senken, die Mitarbeitergesundheit zu erhöhen und Sie gleichzeitig bei der Gewinnung neuer Talente zu unterstützen. Schauen wir uns an, wie das gehen kann.
Erfolgreiche Veränderung
Nehmen wir an, Sie führen ein unglaublich erfolgreiches Logistik-Unternehmen. Sie haben jedoch Probleme mit dem Engagement und der Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Ihren Arbeitsbereichen im Innen- und Außenbereich fehlt es an Aspekten, die zu einem positiven und motivierenden Umfeld beitragen. Wie erkennen Sie, was Sie verbessern müssen, und wie gehen Sie dabei vor?
Unser WDP-Service „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ verwandelt Ihr Arbeitsumfeld in eine Umgebung, in der sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Um dies zu erreichen, verfolgen wir einen mehrdimensionalen Ansatz:
Verbesserung des Wohlbefindens im Innenbereich
WDP sorgt mithilfe intelligenter Designkonzepte für eine Neugestaltung der Innenbereiche. Wie wäre es beispielsweise, wenn Sie eine gemütliche Kaffee-Ecke einrichten oder ungenutzte Räume in einen Fitnessbereich umwandeln würden? Diese Veränderungen sind dazu gedacht, den Mitarbeitern in den Pausen Bereiche zum Entspannen und Erholen zu bieten.
Verbesserung des Wohlbefindens im Außenbereich
Der Service erstreckt sich auch auf den Außenbereich. Hier bezieht WDP Grünanlagen und Freizeitbereiche ein. In diesen Bereichen können die Mitarbeiter dem stressigen Alltag entkommen und die Natur genießen, was die psychische Gesundheit erheblich verbessert.
Wohlbefinden als Bestandteil der Markenidentität
Während der gesamten Umgestaltung stellt WDP sicher, dass die neuen Designs mit Ihrer einzigartigen Markenidentität übereinstimmen und eine kohärente, ganzheitliche Umgebung schaffen, die die Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt.
Die Auswirkungen: Mehr Engagement und Produktivität
Das tun wir nicht, weil wir es können, sondern weil es die Abläufe in Ihrem Unternehmen sinnvoll beeinflusst.
- Höheres Engagement der Mitarbeiter: Die neuen, inspirierenden Arbeitsbereiche erhöhen das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
- Verbesserte Produktivität: Zufriedenere und motiviertere Mitarbeiter tragen zu einer höheren Produktivität und Effizienz im Betrieb bei.
- Geringere Fluktuation und weniger Fehlzeiten: Gestaltungselemente, die der Entspannung, der Ergonomie und dem Stressabbau dienen, wie z. B. Grünflächen und Ruhezonen, gewinnen zunehmend an Bedeutung.
- Positive Unternehmenskultur: Die Konzentration auf das Wohlbefinden fördert eine positive Unternehmenskultur, was Spitzenkräfte anzieht und bindet.
Service „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“: wissenschaftlich belegt und erforscht
Lassen Sie uns nun diese Behauptungen mit einigen Untersuchungen untermauern. Hier sind einige wichtige Erkenntnisse, warum der WDP-Service „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ der intelligente Weg in die Zukunft ist:
- Mitarbeiter in gut gestalteten Arbeitsbereichen waren 14 % produktiver, 6 % zufriedener und blieben zu 35 % wahrscheinlicher in ihrem Unternehmen. (Steelcase Study, 2018)
- Natürliche Beleuchtung am Arbeitsplatz führte zu einer um 18 % höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem um 14 % höheren Wohlbefinden. (Leesman Report, 2020)
- Die Integration von biophilem Design (also dem Einbringen von Elementen der Natur) wirkt sich erheblich auf die psychische Gesundheit der Belegschaft aus und geht mit Vorteilen einher wie geringerem Stress und verbesserten kognitiven Fähigkeiten. (Harvard Business Review, 2022)
Lassen Sie uns über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz sprechen.
Der WDP-Service „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ wirkt sich tiefgreifend auf die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter aus. Indem WDP das Augenmerk auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen legt, die das Wohlbefinden fördern, werden die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag verbessert, was zum allgemeinen Erfolg und zur Attraktivität eines Logistikunternehmens beiträgt.
Auf diese Weise tun Sie alles, um die Fluktuations- und Fehlzeitenrate zu senken, was Ihnen Zeit, Geld und Sorgen erspart.