WDP’s ESG-doelen: vooruitgang voor al onze stakeholders
Een ambitieuze strategie, met tastbare positieve resultaten
Een gezond bedrijf focust niet alleen op de harde cijfers in zijn jaarrekening. Het juiste evenwicht vinden tussen winstgevend ondernemen en een positieve impact hebben op de gemeenschap waarin én waarvoor we werken, is belangrijker dan ooit.
Precies daarom zijn ESG-doelen – die focussen op milieu (Environment), maatschappij (Social) en bestuur (Governance) – uitgegroeid tot een cruciaal deel van de dagelijkse operaties binnen WDP.
Verantwoord ondernemen: wat betekent dat?
De economische markten, klantverwachtingen, gevoerd beleid, de rol van ondernemingen in onze samenleving… alles evolueert razendsnel. Om te groeien als bedrijf, wordt het steeds belangrijker om actief verantwoord te ondernemen.
Laat ons eens kijken naar hoe WDP dat aanpakt. Wat is onze strategie om het welzijn van alle stakeholders én de planeet te verzoenen met de toekomstige economische groei van het bedrijf?
WDP: een motor voor welzijn en welvaart
Zoals je weet, tekent WDP jaar na jaar mooie groeicijfers op. Dat is enkel mogelijk dankzij het engagement van iedereen binnen #TeamWDP. De uitdagingen op maatschappelijk, economisch en milieugebied zijn echter bijzonder groot. Het is belangrijk om te bepalen welk soort onderneming we willen zijn.
Als leidende, innovatieve onderneming in logistiek vastgoed nemen we onze verantwoordelijkheid op. We willen een positieve rol spelen in onze samenleving, die positieve verandering ondersteunt. Dat is niet zomaar een vage verklaring. We concretiseren onze ESG-doelen in ons jaarverslag, samen met specifieke en meetbare doelen – die we continu monitoren.
ESG: een positieve impact, met resultaat
De komende periode ontdek je op onze website verschillende artikels die dieper ingaan op dit onderwerp. We tonen je hoe WDP zijn operaties non-stop verbetert op het gebied van duurzaamheid, menselijk kapitaal en goed beleid. We zoomen samen in op:
- Onze ambitie rond milieu en duurzaamheid (Environment)
Duurzaamheid is een natuurlijke reflex bij WDP. Bij elk project en elke ontwikkeling die we creëren, wordt hun ecologische voetafdruk en milieu-impact mee in overweging genomen.
Door het promoten en implementeren van oplossingen rond hernieuwbare energie, verantwoordelijk energiemanagement en veeleisende duurzaamheidscertificaten, verduurzamen we onze portfolio actief en creëren we awareness bij onze stakeholders om ook hun voetafdruk te optimaliseren. - Onze ambitie rond maatschappelijke verantwoordelijkheid (Social)
Gelijke kansen, daar streven we naar binnen onze teams. We monitoren genderevenwichten aandachtig en focussen ons op het diversifiëren van #TeamWDP via beleid gericht op gelijkheid.
We geven oprecht om iedereen binnen onze teams. We stimuleren persoonlijke groei, gezondheid en veiligheid in elk aspect van ons human capital management. Maar ook simpelweg door de manier waarop we onszelf intern organiseren. WDP is trots op zijn horizontale organisatiestructuur, waarin de deur van het management altijd open staat. Zo zorgen we ervoor dat elke bekommernis of probleem op een laagdrempelige manier besproken kan worden.
Maar het plaatje is natuurlijk breder dan dat. We nemen onze verantwoordelijkheid ook in de bredere maatschappij. Zo zetten we sociale initiatieven op touw waarvan de opbrengst gaat naar mensen die dat het meeste nodig hebben. - Onze ambitie rond goed bestuur (Governance)
Als internationale onderneming hanteren we de hoogste standaarden op het gebied van goed bestuur en ethisch ondernemen. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze partners en leveranciers in alle landen waarin we actief zijn.
Onze Code of Conducts – zowel voor onze medewerkers, als voor onze leveranciers – zorgen ervoor dat ons bedrijf gebouwd is op basis van eerlijkheid, correctheid en vertrouwen. We zijn een ambitieuze speler in de markt, en houden aan eerlijk en correct zaken doen en moedigen anderen actief aan om hetzelfde te doen.