Het belang van welzijn en een inspirerende werkplek in een warehouse
Is uw magazijn gewoon een opslagplaats, of kan het ook een bron van motivatie zijn? Voor velen is het concept van een magazijn synoniem aan een grote, onpersoonlijke ruimte. Maar wat als een warehouse meer kon zijn dan dat? Wat als het een plek zou kunnen zijn die niet alleen efficiëntie bevordert, maar ook de branding en het welzijn van medewerkers versterkt?
Is uw magazijn gewoon een opslagplaats, of kan het ook een bron van motivatie zijn?
Voor velen is het concept van een magazijn synoniem aan een grote, onpersoonlijke ruimte. Maar wat als een warehouse meer kon zijn dan dat? Wat als het een plek zou kunnen zijn die niet alleen efficiëntie bevordert, maar ook de branding en het welzijn van medewerkers versterkt? Dit is niet slechts een droomscenario, maar een realiteit die wordt gecreëerd door innovatieve samenwerkingen zoals die tussen Beliving en WDP.
Thomas Vaarten, CCO van Beliving, benadrukt hoe essentieel het is dat alle medewerkers, inclusief seizoenarbeiders, zich geen tweederangs werknemers voelen.
In een magazijn werken kan voelen als werken in een dertien in een dozijn-plek. Dat willen wij doorbreken.
Dit streven naar een unieke ervaring is duidelijk in de aanpak van Beliving, waarbij de nadruk ligt op een sterke branding en een aantrekkelijke werkomgeving.
Dankzij WDP’s expertise zijn er significante stappen gezet naar het verhogen van het welzijn op de werkvloer. Zo zijn er bijvoorbeeld picknicktafels geplaatst om het motto van Exterioo, “Hoe buiter, hoe beter”, ook op het werk te kunnen leven.
De kantine is getransformeerd in een ruimte die niet alleen dient voor het nuttigen van maaltijden, maar ook als een centrum voor sociale interactie en ontspanning.
De resultaten van deze inspanningen zijn opmerkelijk. Medewerkers voelen zich meer verbonden met het merk en hanteren de producten met meer zorg. Dit heeft niet alleen geleid tot een hogere productiviteit, maar ook tot een sterkere merkloyaliteit en een toename in het aantrekken van geschikt talent. Medewerkers zijn meer betrokken bij de ‘why’ van het bedrijf en zijn daardoor gemotiveerder.
De samenwerking met WDP wordt zeer gewaardeerd door Beliving. WDP deelt dezelfde waarden en zet mensen centraal, ook in het magazijn. “Belangrijk voor ons is ook dat WDP ons als klant heel goed opvolgt en ontzorgt,” voegt Vaarten toe.
Een inspirerende en motiverende werkplek is de hoeksteen van uw werkgeversmerk. Er is een directe link tussen het welzijn van personeel en het ontwerp van hun werkomgeving. Op kantoor of in het magazijn: een uitnodigende ruimte stelt mensen op hun gemak en verhoogt de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers.
De experts van WDP adviseren over welzijn op het werk en ontwikkelen werkplekken waar mensen het beste van zichzelf geven. Met slim gekozen ontwerpen die aansluiten bij de identiteit van uw bedrijf. Van een coffee corner tot een fitnessruimte en aantrekkelijke groene zones: WDP transformeert uw site in een plek waar mensen graag vertoeven en werken. Dit alles toont aan dat een magazijn veel meer kan zijn dan alleen een opslagruimte; het kan een fundament zijn voor bedrijfssucces en werknemerstevredenheid.